Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Сайт программы - www.pprog.ru

Внимание! Продлен срок реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на 2016/17 учебный год

Документы

Федеральный инновационный образовательный тренажер для Президентской программы

Слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров, реализуемой на базе Центра дополнительного профессионального образования БФУ им. И.Канта, официально включены в списки участников Федерального инновационного образовательного тренажера. Федеральный тренажер - «Topaz Management Simulation» создан для практического освоения подходов и инструментов по разработке стратегии и её реализации в конкурентной бизнес-среде, а также методов управления ключевыми бизнес-процессами компании. Это новейшая образовательная технология, дающая возможность за несколько недель получить опыт управления компанией, равный нескольким годам работы на глобальном рынке.

ВНИМЕНИЕ: объявлен набор на программу повышения квалификации «Менеджмент в сфере инноваций. Инновационный малый бизнес» в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

О программе "Инновационный малый бизнес"

Целевая аудитория программы:

  • специалисты (сотрудники, руководители), работающие в малых предприятиях инновационной сферы, разрабатывающие (или продвигающие на рынок) новые, инновационные продукты;
  • предприниматели, выпускники ВУЗов, намеревающиеся создать малое предприятие в инновационной сфере и имеющие проработанную бизнес-идею или концепцию.

Миссия программы:

  • предоставление слушателю набора взаимосвязанных знаний, умений, навыков и ценностей, необходимых ему для создания и последующего эффективного развития малого предприятия в инновационной сфере.

Цель программы:

  • формирование у слушателя целостного представления об особенностях и основных этапах создания и развития малого предприятия в инновационной сфере через теоретическое и практическое изучение соответствующих дисциплин и разработку самостоятельного бизнес-плана и инновационного проекта предприятия.

Задачи программы:

  • приобретение слушателем профессиональных и личностных компетенций в области инновационного менеджмента;
  • получение слушателем практических навыков комплексного решения задач бизнес-планирования и проектного управления, позволяющим сформулировать бизнес-идею, структурировать ее и довести до коммерческой реализации;
  • раскрытие творческого и организационного потенциала слушателя;
  • стимулирование создания новых предприятий и/или проектов в инновационной сфере.

Особенности программы:

  • программа рассчитана на 120 учебных часов, из которых 102 часа отведены на практическую работу слушателей над своими проектными идеями;
  • форма обучения – вечерняя, без отрыва от работы;
  • в программе используются ситуационные примеры, бизнес-кейсы на основе реальных проектов, а также активные методов обучения (деловые игры, моделирование ситуаций и пр.);
  • ориентация на практическое применение слушателями полученных знаний и навыков;
  • по итогам программы предусмотрена защита слушателем бизнес-плана малого предприятия в инновационной сфере и/или защита инновационного проекта.

Программа обучения:

Программа состоит из двух частей, логически дополняющих друг друга, а также защиты выпускной квалификационной работы.

В вводной части даются основы предпринимательства в инновационной сфере. Здесь рассматриваются такие вопросы, как сущность инновационного менеджмента, рынок инноваций, регулирование инновационной деятельности, управление интеллектуальной собственностью, существующая инфраструктура инновационной деятельности и региональная инновационная политика. Особо следует отметить раздел, без которого инновационная деятельность затруднительна, а порой и невозможна - принципы инновационного мышления и развитие креативности.

В основной части акцент сделан на организацию управления малым инновационным предприятием. Здесь раскрывается тема бизнес-планирования, в рамках которой слушатели изучают и самостоятельно прорабатывают вопросы, связанные со стратегией развития и управления малым инновационным предприятием, маркетингом, управлением качеством, финансовой стратегией и экономической оценкой инновационного проекта. Кроме этого раскрывается тема управления инновационными проектами.

Выпускная квалификационная работа предусматривает защиту слушателем бизнес-плана и/или инновационного проекта малого инновационного предприятия.

О "Президентской программе"

В 2007 году БФУ им. И. Канта победил в конкурсе вузов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. В результате Университет получил возможность реализации программ профессиональной переподготовки по трем специализациям:

  • «Менеджмент»
  • «Маркетинг»
  • «Финансовый менеджмент»

Формат Президентской программы предполагает наряду с традиционными аудиторными формами обучения широкое использование интерактивных методов обучения – тренингов, круглых столов, презентаций, индивидуальных консультаций, деловых игр, мульдимедийных и информационных технологий, решения кейсов с привлечением успешных выпускников Президентской программы, представителей органов власти и бизнес-сообществ. Процесс обучения имеет практическую направленность для слушателей, которые посредством работы над выпускным проектом решают конкретную проблему своего предприятия.

Продолжительность обучения в рамках Президентской программы составляет 9 месяцев, 560 аудиторных часов по вечерней форме обучения, из них большое внимание уделяется качественной языковой подготовке (180 часов).

Первое полугодие слушатели совместно получают знания по общей экономической подготовке, во втором полугодие обучение осуществляется отдельно по трём специальностям и даются знания по общей управленческой подготовке (принципы управления организацией, управление финансами, управление маркетингом).

В целях мониторинга качества реализации Гососударственного плана подготовки управленческих кадров Минэкономразвития РФ проводит контрольные мероприятия по оценке практических навыков специалистов, а именно, - две федеральные промежуточные и итоговую аттестации. Итоговая аттестация включает в себя защиту аттестационной работы (выпускного проекта), решение и анализ кейса и экзамен по иностранному языку.

Бренд «Президентская программа подготовки управленческих кадров» прочно закрепился в сознании российских руководителей как символ качества. Участие в Президентской программе - это вклад в накопление Вашего социального капитала. Выпускники президентской программы объединены в Ассоциацию и поддерживают связи друг с другом и после завершения цикла профессиональной переподготовки.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

  • возраст от 25 до 40 лет (предпочтительно)
  • высшее образование
  • общий стаж работы не менее 5 лет
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет
  • владение иностранным языком
  • участие в реализации проекта развития организации

Контактный телефон: 59-55-50; 77-01-23

Максименко Елена Викторовна, директор Центра дополнительного профессионального образования