• Вернуться к разделам
  • Контакты
    • Россия
      г. Калининград,
      ул. А.Невского, д.14

    • Телефон
      приемной комиссии

    • abiturient@kantiana.ru

      8-800-234-28-80 (звонок бесплатный)



    Перейти на страницу “Контакты”
    26 Мая 2017
    Объявление об отборе проектных заявок, подразумевающих прохождение профессиональной переподготовки работников университета, включённых в кадровый резерв, за счёт средств Проекта 5-100
    Дополнительная профессиональная программа может реализовываться полностью или частично в форме стажировки. Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.

    Список необходимых документов для сотрудников, включённых в кадровый резерв:

    • служебная записка на имя ректора с обоснованием необходимости прохождения обучения;

    • учебный план программы профессиональной переподготовки (основные темы) с указанием продолжительности обучения;

    • место обучения;

    • смета.

    Список необходимых документов для сотрудников, не включенных в кадровый резерв:

    1) заявка на включение в кадровый резерв (за формой обращаться в Департамент правовой и кадровой работы): 
    • анкета кандидата;
    • индивидуальный план профессионального развития кандидата из числа работников, замещающих должности научно-педагогических работников (в свободной форме);
    • заявление кандидата, поданное в порядке самовыдвижения (в свободной форме)
    2) служебная записка на имя ректора с обоснованием необходимости прохождения обучения;

    3) учебный план программы профессиональной переподготовки (основные темы) с указанием продолжительности обучения;

    4) место обучения;

    5) смета.

    Подробнее о критериях отбора кандидатов в кадровый резерв можно узнать из Положения о кадровом резерве, размещённом на сайте университета в разделе 5-100 «Нормативные документы».

    Из приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. N 499 г. Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»:

    Результаты обучения по программе профессиональной переподготовки, должны соответствовать результатам освоения основных профессиональных образовательных программ, а также направлены на приобретение новой квалификации, требующей изменение направленности (профиля) или специализации в рамках направления подготовки (специальности) полученного ранее профессионального образования, должны определяться на основе профессиональных компетенций соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов.

    Срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов.

    Дополнительная профессиональная программа может реализовываться полностью или частично в форме стажировки. Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.

    Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

    Подготовленные документы необходимо предоставить в проектный офис (учебный корпус №2, каб. 119) Исполнительному директору проектного офиса Ажинову Данилу Геннадьевичу, тел.: 595-595 (доб. 7825), e-mail: dazhinov@kantiana.ru