Конкурс на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантной должности объявляется не менее, чем за два месяца до окончания срока трудового договора.

Заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности подается в Управление кадров в течение одного месяца со дня опубликования объявления о конкурсе.

Список документов, прилагаемых к заявлению:

Для вновь принимаемых сотрудников:

  1. Копия диплома о высшем профессиональном образовании;
  2. Копия диплома о получении ученой степени;
  3. Копия аттестата о присвоении ученого звания;
  4. Список научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;
  5. Выписка из трудовой книжки или справка о научно-педагогическом стаже (только для внешних совместителей);
  6. Справка с постоянного места работы (только для внешних совместителей);
  7. Справка о наличии (отсутствии) судимости.

Для сотрудников, переизбираемых по окончании срока трудового договора:

  1. Список научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;
  2. Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации за последние 3 года;
  3. Справка о наличии (отсутствии) судимости.